
Formation défibrillateur
-
Depuis le1er janvier 2020, tous les ERP de catégorie 1 à 3, soit les ERP recevant de 301 à + de 1 500 personnes personnel inclus, devront s’équiper d’un défibrillateur.
-
Depuis le 1er janvier 2021, ce seront aux ERP de catégorie 4, recevant moins de 300 personnes personnel inclus, de s’assurer d’avoir un défibrillateur à disposition du public.
-
Depuis le 1er janvier 2022, tous les ERP de catégorie 5 (structures d’accueil pour personnes âgées et personnes handicapées, établissements de soins, gares, hôtels-restaurants d’altitude, refuges de montagne, établissements sportifs clos et couverts et les salles polyvalentes sportives) devront également avoir un défibrillateur à disposition.
Taux de réussite
100 %
Nombre d'abandons
0%
Taux de satisfaction
100 %
Public et pré requis
La formation s'adresse à tous public, il n'y a pas de pré requis
Durée et nombre de participants
◆ 2 heures
◆ De 4 à 10 personnes
Principaux contenus
Réglementation
◆ Décret n° 2018-1259 du 27 décembre 2018
Partie théorique
◆ La chaîne de survie
◆ La prise en charge de l’arrêt cardiaque
◆ Les éléments d’un message d’alerte efficace
◆ L’arrêt cardio respiratoire
◆ Le défibrillateur automatisé externe et le
semi-automatique
Partie Pratique
◆ Alerter
◆ Exercice sur matériel pédagogique
(mannequin adultes, enfants, nourrissons)
Modalités de la formation
◆ Présentiel.
Documents administratifs remis
A l'issue de la formation chaque apprenant reçoit :
◆ son Attestation de suivi formation, récapitulant les compétences acquises lors de la formation
Objectifs généraux
◆ Savoir reconnaitre une victime en arrêt cardio
respiratoire,
◆ Pratiquer une réanimation cardio-pulmonaire,
◆ Mettre en place un Défibrillateur Automatique Externe
(DAE) dans les conditions de sécurité optimales.
Durée et Tarifs
◆Durée : 2h
◆Intra : 300€ / Groupe
◆Inter : 35€ / Stagiaire
◆Nombre de participants par session : 4 Minimum – 10 Maximum
Les plus de la formation
◆ Des Formateurs habilités INRS, aux compétences techniques et pédagogiques actualisées.
◆ Des moyens matériels performants
◆ Une formation active et inter active avec des cas pratiques adaptés à vos besoins
Mode d’évaluation des acquis et de validation
◆ Evaluation formative
◆ Cas concret de secours et entretien sur la prévention


